8月30日-9月1日，学校2022年新教师入职培训在镜湖校区顺利举行。学校叶兴国校长、费君清教授、副校长陈文涛、葛金玲以及主要职能部门负责人出席并作专题报告，61名新教师参加培训。
8月30日上午，学校举行了隆重的新教师入职仪式。叶兴国校长在仪式上致辞。首先，叶兴国校长对各位新教师加盟越秀表示热烈的欢迎；其次从理论高度分析了新文科建设的内涵及要求，并着重介绍了学校近几年在人才培养、学科建设、科研工作、社会服务、国际交流与合作、党建和思政工作等方面所取得的巨大成绩；最后希望新教师在不断推进学校高质量发展的同时，也要实现自己的高质量发展。
之后，费君清教授作了关于“越秀史、越秀梦、越秀文化”的报告。他回顾了越秀41年的办学历史，强调了“筚路蓝缕、艰苦创业；抓抢机遇、趁势而上；不断进取、敢为人先”的越秀精神，指出学校以“打造中国民办大学卓越品牌，建设百年名校”为梦想，并从越秀文化和大学精神出发，希望新教师做到志存高远，胸怀梦想；脚踏实地，追求卓越；关爱学生，以德为先。
陈文涛副校长作题为“着眼课堂教学，践行OBE理念，强化价值引领”的报告，解读了学校人才培养的定位和目标，诠释了OBE理念的核心要义，结合布鲁姆教育目标分类，阐述了OBE理念下的外语教学转变，并强调了价值引领下的课程思政教学规范。
葛金玲副校长在她的报告“搭建平台，聚焦发展，助力教师成长”中，明确了新时代、新发展格局对高校青年教师提出的新要求，剖析了高校新教师在初入职场时面临的职业困惑及发展瓶颈，提出了新教师的发展路径及学校新教师培养的举措，同时希望新教师能够加强学习，刻苦钻研，不断提升自己的教科研水平。
教务处处长杨爱军、人事处处长戚宏波、财务处处长王星、国际合作交流处处长王景、学生处处长方奇超、科研处副处长魏潘潘、教师发展中心主任费群蝶分别介绍了学校教学、人事、财务、外事、学工、科研、教师专业发展等方面的工作，使新教师对学校的政策、制度和提供的服务有了较全面的了解。
学校优秀教师代表骆天结合自身专业发展经历和教学感悟，分享了如何用课程思政赋能青年教师专业发展。图书馆馆长助理吴玲林为新教师介绍了学校馆藏资源，并带领大家参观了镜湖校区图书馆。
期间，学校邀请了中山大学教授，博士生导师王金发教授通过钉钉直播为新教师作题为“站讲台——使命、情怀、担当”的师德师风建设专题讲座。
为了让新教师更好地领悟企业文化精髓，更快地融入越秀，9月1日，学校组织新教师前往新昌参观新和成控股集团有限公司，并听取企业文化专题宣讲，实地了解集团公司的发展历程、企业核心文化等。
本次培训通过专题讲座与参观考察，线上与线下相结合的方式，为新教师顺利走上各自的岗位，开展教书育人和行政管理工作奠定了良好的基础，培训效果得到了新教师的高度肯定。老师们表示，通过本次培训，让他们对民办高校有了崭新的认识，对学校取得的显著成绩尤为震撼。同时也感言：作为一名越秀人很自豪，自己会不断努力，为越秀梦的实现做出应有的贡献。
教师发展中心供稿