关于在2019届本科毕业生中遴选优秀毕业生留校工作的通知

发布者：吴瑕发布时间：2019-01-09浏览次数：3817

为适应学校快速发展需求，充实管理队伍，经研究决定，在bat365官网2019届毕业生中遴选热爱教育事业，认同学校文化，遵守学校管理制度，表现优秀的毕业生留校工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔对象：本校2019届全日制本科毕业生

二、选拔原则：坚持公平、公正、公开、择优，德才兼备的原则。

三、岗位设置和条件：

岗位设置

数量

要求

选拔条件

专职辅导员

男性，要求入驻男生公寓

1．本校2019届全日制本科毕业生，中共党员或中共预备党员；

2．热爱教育事业，认同学校文化，对学校办学理念有一定的了解；
3.热爱学生思想政治工作，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神；
4．具有出色的外语口语表达能力和良好的书面写作能力；

5.有良好的沟通能力、团队协作能力，稳重踏实，有很强的责任心与执行力；
6.在校期间学习成绩优秀，担任过辅导员助理、班长、团支部书记或校院学生组织副部长以上学生干部；至少获得2次院级及以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀社团干部”等荣誉称号。

留学生辅导员

男性，要求入驻留学生公寓

五、选拔程序

1．公开报名。采用个人自愿报名的方式，填写报名表以及相关证明材料如下：（1）留校工作申请表一份（详见附件）；（2）获奖证书及荣誉证书复印件；（3）相关等级证书复印件；（4）担任学生干部的证明件。

以上材料纸质稿送：镜湖校区（人事处吴老师，89114099）；稽山校区（学生处汪老师，89114686）

《留校工作申请表》电子稿发至rs@zyufl.edu.cn,邮件名统一为：姓名+岗位+留校报名。报名截止：2019年1月11日中午12:00以前。

2．资格审查。由学生所在学院负责对学生所填报信息的审核工作，校人事处、学生处负责对报名者进行资格审查。经审查后组织笔试和面试。

3．笔试、面试。由学校人事处、学生处组织笔试和面试。

4．结果公示。结果通过校园内网公示。

5．实习。对于公示无异议的学生，于2019年春季新学期开学初开始上岗实习，实习期三个月。

6．试用及转正。实习期满且鉴定合格的，签订就业协议书，毕业证书和学位证书获取后，办理入职手续。

人事处

2019年1月7日